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數聯科創數字商業文化新篇章—-走進以色列 掘金猶太文化
2019-08-12 13:17:23   來源:項城網   評論:0 點擊:

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我走過很多地方,每個地方都值得我去懷念和分享;我見過很多人,每個人都有別具一格的人生和故事。

我必須,或是值得,把這些所見所聞所思所想分享給朋友們。

——數聯科創CEO王帥

為了貫徹讓數字商業更美好的宗旨,7月30日數聯科創CEO王帥先生受邀參加現代企業家赴以色列研修之旅。

走進以色列,一面是荒涼的山巖,黃沙彌漫;一面是蔚藍的水面,碧波蕩漾;《圣經》里記載的神跡和歷史留下的古跡,就在這黃與藍之間密密分布,十幾個小時飛機旅途的疲勞瞬間一掃而空。

一路的遇見

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雅法老城:特拉維夫的傳奇

猶太大屠殺紀念館

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世界的肚臍——死海

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文化復興象征:希伯來大學

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行走在這個神秘的國度,我們看到了歐亞分界線——哭墻,仿佛聽見數千年來猶太人的哭訴;我們看到了巴以邊境綿延百里的隔離高墻,聆聽了巴以墻邊難以言表的故事;夜晚的耶路撒冷格外的迷人,一場40分鐘的燈光秀向我們訴說了耶路撒冷3000年的歷史,久久難以忘懷...

以色列,這個位于中東地區的小國,盡管擁有絕美的風光,但一直以來給人的印象是宗教圣地、戰爭沖突和資源匱乏。然而這里的猶太人卻孕育出強大的創新能力和創業精神,成為世界上屈指可數的創業大國。這6天的行程里,我們看到了猶太人近乎不竭的創造力和創業熱情。

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這是一場在科創領域極具影響力的研學之旅,與以色列創新創業精神高度融合的數聯科創作為此次研學之旅的受邀公司,我們參訪了有“以色列科技研發大腦”之稱的魏茨曼科學研究院,猶太人從孩童時期就鼓勵孩子保持好奇心,善于提問探索和動手實踐,培養批判性思維,營造寬容失敗文化。質疑是驅使理性探索的動力,理性探索和激烈爭辯是產生創新的過程,而寬容失敗則是啟動下一輪質疑、探索和爭辯的最好的激勵。而數聯科創一直以來也正是秉持著大膽質疑、理性探索、激烈爭辯和寬容失敗的原則,營造有利于創新企業長遠發展的文化。

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以色列被譽為全球創新中心,而數聯科創作為中國的創新科創企業的領頭羊,得到以色列Wenspire數據保護公司高度認可,我們有幸參觀了位于特拉維夫的API接口網絡安全公司Wenspire總部,并受到了該公司創始人兼首席執行官Mirit Kagarlitsky女士的親自接待,Mirit Kagarlitsky女士向我們介紹道“這家公司位于英國巴萊克銀行設立的孵化空間,整個空間由一家叫做「Rise」的公司在運營,目前包括W公司在內有15家公司入駐,全部都是初創型企業,這些公司都是在投資路演活動中被選中并提供支持予以孵化的項目。”

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猶太民族真是個神奇的民族,建國至今短短幾十年,卻培養了10位諾貝爾獎獲得者,人口數還沒有北京和上海加起來多,卻在納斯達克上市排名第三,平均每2000名猶太人中就有一人創業,人均GDP3.7萬美元。

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我們參觀了以前總統西蒙佩雷斯命名的佩雷斯創新與和平中心,這位和平老人一生致力于推進中東和平而獲得諾貝爾和平獎,他也是創新達人,致力于推進技術創新,這位以色列前總統生前曾說:“讓我們沿著創新與和平之路前進,因為這條道路遠遠勝過戰爭和痛苦”。這也是他生前推動的最重要的一個項目,匯集了45個代表以色列創新精神的項目。涵蓋了互聯網、農業、醫療、3D、國防等領域。

猶太人是最聰明的人,是在各個領域最有成就的人,也是世界上最會做生意賺錢的人,這可能和猶太人的悲慘命運有關系。悲慘的命運讓猶太人具有高度的危機感、有極強的韌性,讓他們更加能吃苦,更加具有生命能力。這是他們在資源匱乏和孤立環境下的必然選擇,猶太人流散千年,生活告訴他們什么都會被搶走,只有知識不會,他們重視教育、做事理性、敢于挑戰,而這些也正是我們一直以來努力踐行的,任何經濟成功都是人的成功。

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問君哪得清如許,唯有源頭活水來,凄慘的歷史遭遇烙印在每個猶太人心里,所以他們拼搏,在各個領域奮發創新,我們不由得陷入深思,偉大的祖國庇佑著我們安逸享樂,但我們是不是也應該學習猶太人這種精神,因為我們的國家也曾有這樣一段歷史,清末實行閉關鎖國,與世界脫軌,落后于全世界導致挨打,經歷了漫長的抗戰,漫長的解放戰爭,才有了今天的新中國。上至祖國發展,下至生活進步,我們每個人都應該居安思危,正是基于這種思想,才有數聯科創的存在,堅持創新,堅持從零到一,挖掘人才,輸出人才,改善提高經濟水平,為國富民強添磚加瓦。

在當今世界上,存在兩種不同于斯大林模式的社會主義樣板,一是瑞典模式的社會主義,還有一個就是以色列的基布茲模式的共產主義,這是以色列特有的組織形態,也可以稱為基布茲人民公社,它的基本原則是:各盡所能,各取所需。它的一切財產和生產資料為全體成員所共有。我們參觀了耶路撒冷270多座基布茲中的其中一座,深刻了解到歸屬感是激發猶太人創業的關鍵。

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飽受驅逐的猶太人在尋求安身立命之所時建立了以色列,并實行自由移民國策,20世紀90年代的蘇聯解體后,大批擁有博士和工程學位的俄羅斯猶太移民涌入以色列,他們愿意與這個國家同甘共苦,他們創辦學校,將知識轉化為生產力,高知移民和人才環流也為他們帶來了無盡的寶藏。

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以色列人從建國那天開始就試圖通過勤奮和智慧將環境惡劣轉變為產業優勢,他們在沙漠農業、滴水灌溉、土壤降鹽等技術領域取得了世界領先的地位。為了跳過近鄰到更遠的地方拓展市場,選擇發展受距離影響較小、運輸成本較低的高科技產業,如:電子元件、軟件、網絡和通信技術等,都成為猶太人擺脫孤立處境的最好出路。

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希伯來大學商務院部長為數聯科創王總頒發證書

在希伯來大學,數聯科創CEO王帥受邀與Jonathan , Mirvis, d Phd  博士面對面探討為什么社會創業很重要和猶太人為什么熱衷社會創業,現場學術氛圍熱烈,Mirvis博士總結出社會創業的四個核心原則:CORE,承諾/創意、所有權/機會、顯示/風險、賦權/賦能。同時博士也指出猶太人的創業精神里具有的3E特質:學習精神、創業精神以及堅守耐力。

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如今社會創業成為一種自下而上的創業活動,我們每個普通人都應該參與其中,為社會共同利益而奮斗。

以色列的創新能力眾所周知,我們參加了希伯來大學Micki Eisenman博士講授以色列的創新生態系統講座。

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Micki博士采用波特的「鉆石模型」來對以色列的高科技競爭優勢進行了分析,總結出了以色列在貧瘠的沙漠上完美建設了創業國度。

被敵國環繞的以色列,沒有強大的國防力量是無法生存的,所以以色列建立了特有的兵役制度,每個年輕人都要服兵役,并且可以接觸到國防領域,并培養起責任意識和團隊合作能力,另一方面以色列產業集群普遍,人員間信任感容易建立。以色列社會權利距離小、愿意冒險、追求個性化、又有很強的合作精神。種種因素結合,造就了以色列當今的創新系統。

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傳統的時代里,創業模式大都是從1到N的復制過程,在現有基礎上不斷擴大,而在互聯網時代,我們要做的是從無到有,從0到1,我們一直強調要像古人第一眼看到這個世界一樣,對這個世界保持新奇,這樣我們才能不停的創新。

在耶路撒冷的最后一天,我們來到了希伯來大學各帕斯山校區,未來主義思維專家Dotan Simkhovitch教授向我們分享了他對未來的基本假設:沒有人可以預測未來,但我們可以做到的事情是設想未來可能發生的情況,明確影響未來的驅動力,這些驅動力可能是一些瑣碎點滴,但對這些驅動力的理解可以讓我們具備一些先見之明。

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未來思維會受到很多思維限制,當我們瞭望未來的時候,宏觀視角非常重要。那些對未來更有判斷力的人,通常是更具備宏觀思維的人。

以色列就像一個多面的棱鏡,從科技到文化,從歷史到未來,這片神奇的土地都給我們帶來了無盡的啟發和思考,也成為了我們數聯科創最精彩的游學記憶和知識沉淀。這是一個智慧交融和思想碰撞的邂逅,在深度學習以色列創新的同時,縝密思考自身企業的不足之處,取其精華補足自身。

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以色列就像一個多面的棱鏡,從科技到文化,從歷史到未來,這片神奇的土地都給我們帶來了無盡的啟發和思考,也成為了我們數聯科創最精彩的游學記憶和知識沉淀。這是一個智慧交融和思想碰撞的邂逅,在深度學習以色列創新的同時,縝密思考自身企業的不足之處,取其精華補足自身。

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